唐一軍 資料圖。

盧子躍落馬后，寧波市長空缺了兩個月。4月29日，侯任市長人選終于揭曉，現任市政協主席唐一軍成為提名對象。

唐一軍在寧波工作了11年，2005年他到寧波上任時，就已經是正廳級干部。2011年，他50歲，成為“年輕”的市政協主席。

長安街知事（微信ID：Capitalnews）此前也介紹過人大政協官員返流政府一線的情形，比如湖南政協主席陳求發轉任遼寧省長，巴音朝魯由吉林政協主席轉任省長再接任省委書記，大連政協主席肖盛峰轉任大連市長。此舉也體現了干部選任渠道的多元化。

除了政協主席之外，唐一軍還曾有一個特殊的身份：紀檢干部。2002年至2005年，他當了3年的省紀委常委、秘書長，轉任寧波后，又以市委副書記的身份兼任紀委書記5年，是一位地地道道的老紀檢。

近兩年，我們時常可以聽聞紀委干部出任政府主官的案例，比如遼寧紀委書記林鐸出任甘肅省長，江蘇蘇州市紀委書記王天琦調任宿遷市長，山西臨汾市紀委書記劉予強被公示為市長人選。

在大家的傳統印象中，紀委工作有一定“專業性”，紀委書記一般在紀檢系統內部流動，即使轉任，也一般交流擔任同級黨委職務。如今，越來越多的紀委書記出任政府主官，一方面拓展了紀檢干部任職的渠道，另一方面也有利于推動政府系統的黨風廉政建設。

寧波市政府剛剛經歷了市長落馬，有過紀檢經歷的唐一軍“救火”，可謂是臨危受命。

當年當選市政協主席時，唐一軍曾用“盡責、盡職、盡心、盡力”八個字表達了他的決心和態度，他說：“我要堅持調查研究在一線、主動服務在一線、工作創新在一線。大興務實之風、高效之風、創新之風、清廉之風。”

協商制度不能“掛在墻上”，唐一軍擔任政協主席后，在推動協商民主方面多有探索，他曾說，在推進政協協商民主的“寧波實踐”過程中，既要把握共性，做好“規定動作”，講好“普通政協話”，又要具有寧波特色，做亮“自選動作”，講好“寧波政協話”。

浙江治水成績全國聞名，唐一軍曾多次調研“五水共治”，并對此開展深入研究，他曾要求“一張藍圖繪到底，一個課題做一屆。”這個“課題”，其實就是對重點生態建設區域的環境保護開展專題協商民主評議，每年都有一個重點關注區域，最終用5年時間對寧波生態環境有一個比較客觀的認識，形成一份全面的調研報告，將協商民主落到實處。

唐一軍勤于思考鉆研的工作作風，早在紀委任職時就已顯現，10多年前，他就曾帶隊專題調研過公車改革，并發表過多篇關于紀檢工作的論文，深入闡述了紀檢工作的抓手和本質要求。

去年底，今年初，浙江政壇的人事變動頗為密集，溫州市委書記陳一新上調中央改革辦，寧波市委書記劉奇調任江西省委副書記，省委副書記王輝忠和省公安廳長劉力偉當選省人大常委會副主任。